+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Гарант увольнение директора муп который является председателем ликвидационной комиссии

Помогите разобраться с моей ситуацией. Наше учреждение находится в стадии ликвидации с года. Меня уволили в связи с ликвидацией в январе г. Организация-бюджетное образовательное учреждение, учредителем которого является Министерство образования Иркутской области, председателем ликвидационной комиссии является зам. Лицевой счет в казначействе закрыт. Кто будет исполнять судебный приказ, куда обращаться, уже 2 месяца прошло с момента, выдачи судебного приказа и 7 месяцев с увольнения и год с начала образования задолженности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России.

Ликвидация муп пошаговая инструкция

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 26 марта г.

Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:. Челябинске в зале суда гражданское дело по кассационной жалобе Г.

Челябинска от 01 февраля года. Заслушав доклад судьи Давыдовой Т. В обоснование заявленных требований Г. Распоряжением Первого заместителя Главы г. В судебном заседании истец Г. Суду пояснила, что истцу, как руководителю Муниципального унитарного предприятия, разрешено в соответствии с п.

Челябинска , которое оформляется соответствующим приказом с заключением трудового договора. Челябинска не обращался, соответственно какого-либо разрешения на это ему не давалось, приказа по данному вопросу не издавалось.

При указанных обстоятельствах считает требования Г. В кассационной жалобе истец Г. В жалобе истец указывает на то, что судом неверно применены нормы материального права. В соответствии со ст. Положение Челябинской городской Думы от 22 октября года, предусматривающее ограничения для руководителя предприятия во внутреннем совместительстве противоречит нормам Трудового кодекса РФ. На момент заключения трудового договора по совместительству он не являлся директором предприятия, трудовой договор о назначении его на должность исполняющего обязанности директора предприятия не содержал каких-либо ограничений по совместительству.

Трудовой договор о приеме его на работу главным редактором по совместительству соответствовал нормам трудового законодательства, штатное расписание предприятия предусматривало такую должность, КУИЗО г. Челябинска данный трудовой договор одобрил. Челябинска - это одно и то же лицо. Разъяснения по вопросу неправомерности заключения трудового договора по совместительству, данные КУИЗО г.

Челябинска спустя полтора года после его заключения, не могут быть приняты во внимание. Выслушав истца Г. Из материалов дела следует, что Г. Челябинска Г. Челябинска и Г. Также из материалов дела следует, что 17 декабря года Г. До настоящего времени трудовой договор не прекращен. Разрешая возникший спор, суд первой инстанция исходил из того, что в соответствии со ст.

Челябинска, при этом руководитель предприятия имеет право на совместительство и совмещение профессий только с разрешения КУИЗО г. Челябинска, которое оформляется изданием соответствующего приказа с заключением трудового договора по совместительству. Челябинска, то есть заключен с нарушениями действующего законодательства, суд первой инстанции пришел к выводу, что трудовой договор не несет правовых последствий, в связи с чем отказал Г. С данным выводом судебная коллегия не может согласиться по следующим основаниям.

Трудовыми отношениями признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы , подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен ст.

По смыслу указанных норм права ненадлежащее оформление трудового договора не свидетельствует об отсутствии факта трудовых отношений между работником и работодателем. Из материалов дела следует, что штатным расписанием МУП "Вечерний Челябинск" предусмотрена должность главного редактора л. Факт выполнения истцом работы главного редактора ответчиком не оспаривается, что также подтверждается предложением о прекращении трудового договора с 30 июня года л.

При указанных обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу, что факт трудовых отношений между Г. Поскольку в соответствии с 3. Также подлежат удовлетворению требования Г. Доказательств выплаты истцу заработной платы за данный период ответчиком не представлено. Размер задолженности истцом определен исходя из его среднего заработка по должности главного редактора л. Что касается требований истца о внесении в трудовую книжку записи об увольнении в связи с ликвидацией предприятия с 30 июня года, то данные требования не подлежат удовлетворению, поскольку не основаны на законе.

Увольнение при этом работника по данному основанию производится с соблюдением порядка, предусмотренного ст. Оформление прекращения трудового договора производится путем издания соответствующего приказа ст. Учитывая, что трудовое законодательство не предусматривает случаев понуждения работодателя к прекращению с работником трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. Учитывая, что обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены по имеющимся в деле доказательствам, судебная коллегия, отменяя решение суда первой инстанции, считает возможным принять по делу новое решение об удовлетворении требований Г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. Решение Советского районного суда г. Челябинска от 01 февраля года отменить и принять по делу новое решение:. Обязать Муниципальное унитарное предприятие "Вечерний Челябинск" внести в трудовую книжку Г. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия "Вечерний Челябинск" в пользу Г.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия "Вечерний Челябинск" государственную пошлину в доход государства в размере 4 руб. Круглый стол "Законодательные инициативы: медицинские осмотры, диспансеризация и вакцинация — залог охраны общественного здоровья". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

Мои штрафы гибдд омск

Ликвидация происходит на основании решения уполномоченного органа указанного в уставе предприятия. Этапы добровольного закрытия ЗАО по схеме действий одинаковы с добровольной ликвидацией любого юридического лица. Проводить закрытие предприятия необходимо, основываясь на законопроектах РФ. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Как вывести ребенка из приватизации

Постановлений администрации г. Чебоксары от В целях совершенствования системы управления муниципальными предприятиями города Чебоксары, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации , Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от Утвердить изложенное в приложении к настоящему постановлению "Положение о порядке управления муниципальными предприятиями местного самоуправления города Чебоксары" далее - Положение со следующими приложениями к нему: в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ликвидация Налоговых Агентов

Оплачивайте полученные штрафы в 20 дневный срок. Это позволит сэкономить половину стоимости штрафа и получить 50 процентную скидку. Чтобы проверить наличие штрафов, необходимо использовать один из идентификационных способов индивидуализации в базе ГИБДД: Автомобильный регистрационный номер : Номер свидетельства о регистрации ТС: Водительское удостоверение:. Либо если получено постановление на руки, то можно проверить по его номеру:. Вы можете проверить наличие неоплаченных штрафов на этой странице федерального официального сайта ГИБДД. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 25 октября г.

Гарант увольнение директора муп который является председателем ликвидационной комиссии

Хочу приватизировать квартиру, в которой проживаю вместе с отцом. Отец болен. Как быть? Если Ваш отец хочет участвовать в приватизации, то он может выдать на Ваше имя нотариально удостоверенную доверенность на приватизацию занимаемого Вами помещения в равных долях. Если же он готов отказаться от участия в приватизации, то он должен выдать нотариально удостоверенный отказ от участия в приватизации.

.

Увольнение председателя ликвидационной комиссии

.

Бесплатные юридические консультации

.

81 Трудового кодекса РФ, приказа об увольнении истца исполнял обязанности директора МУП "Вечерний Челябинск", с 07 30 июня года председатель ликвидационной комиссии Челябинска), которое оформляется соответствующим приказом с заключением трудового договора.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. arroda

    ЖЕНЯ ХОРОЛСкажите пожалуйста я работаю в Литве официально хочу приехать в Украину на новый год.При выезде обратно в Литву в середине января будут проблемы?

  2. mulnistvil

    Здравствуите, скажите пожалуисто сын сидит с сроком 8 лет первая судимость, 162/4 за рабои и тяжелый вред здаровье, так вот влияет на сына омнистия? и в сизо год сидел шитается один день за два?он гр, Армении это по делу что то изменяет? спасибо