+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Питер где лучше пройти обучение на бихнес тренера

Питер где лучше пройти обучение на бихнес тренера

Каждый следующий модуль — новый уровень в квалификации тренера. Автор программы и ведущий - Вахрушева Н. Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании. Цветовая схема: C C C C. Размер шрифта: A A A.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Открытые тренинги, круглые столы, мастер-классы, презентации и встречи с тренерами и преподавателями школы ICBT. Пройти полный курс обучения и получить диплом международного образца теперь можно и в Санкт-Петербурге.

Курсы «БИЗНЕС-ТРЕНЕР»

Пожалуй, два момента хочется отметить особенно. Тренерский курс — отличная возможность структурировать свое представление о том, каким должен быть эффективный бизнес-тренинг, и обогатить библиотеку интересных тренерских упражнений, разминок и уловок. Помимо этого, велика вероятность того, что будет много личностных инсайтов, независимо от того, каков предыдущий опыт подобных тренингов. В Курсе отлично выдержан баланс между теорией и практикой, даже правильнее сказать — теории ровно столько, сколько нужно будет для большого количества практических упражнений!

В работе тренеров я хотела бы отметить слаженность в работе и годами наработанное умение отлично дополнять друг друга, понимать с полувзгляда и полуслова. Отдельное спасибо за всегда качественную, полную и конструктивную обратную связь! Впечатления самые позитивные, получила очень много важной информации, которую уже применяю и буду применять как в работе, так и других сферах жизни.

С помощью тренерского курса я совершила серьезный шаг вперед на пути собственного развития. Целью посещения тренерского курса было получение знаний и отработка навыков, необходимых для работы бизнес-тренером.

Помимо приобретения важных навыков произошел также личностный рост осознание некоторых иррациональных установок, ограничений, преодолеть которые можно развиваться и реализоваться более эффективно. Особенно хочется отметить мастерство тренеров, очень чутко отслеживающих эмоциональное состояние каждого участника и организующих процесс таким образом, чтобы польза от тренинга была максимальна для всех. Самым важным в курсе был тренинг коммуникаций, а также последующее закрепление конструктивной обратной связи, перефразирования, открытых вопросов, формирования целей.

Очень полезным было напоминание о максимальной общей выгоде. Важными, с точки зрения проведения тренингов, были гребенка и дебрифинг в упражнениях.

А больше всего понравилось наблюдать за движением группы от первого до последнего занятия. А еще понравился тренинг командообразования. Я уже провела стратегическую сессию с элементами тренинга.

В ближайшее время планирую провести вторую стратегическую сессию, а также тренинг тренеров для экспертов и тренинги для управляющих. Уже в процессе обучения я применял полученные навыки со своими коллегами, руководителями.

Мои навыки помогали коллегам в поиске и принятии решений, создании психологической обстановки, совершении эффективных действий для достижения поставленных компанией целей. Группа оказалась дружелюбной и настроенной на достижение результата. Планирую дальнейшее сотрудничество. В данном курсе меня заинтересовала возможность достигнуть следующие цели: 1. В условиях позитивной творческой атмосферы, дружелюбного отношения внутри группы данные цели были достигнуты.

Особенно порадовала высокая самоотдача тренеров и высокий профессиональный уровень организации о сопровождения самого курса. Доверительная позиция к участникам при проведении курса позволила быстро это сомнение преодолеть. Концепция EQ оказалась близка мне и впредь я планирую развиваться в рамках данной концепции. Огромное спасибо тренерам, которые проявили себе как суперпрофессионалы и очень позитивные и доброжелательные люди. Придя на этот курс, я преследовал цели понять основы работы бизнес-тренера, научиться самостоятельно составлять тренинги и эффективно проводить их в соответствии с поставленными целями.

После прохождения полугодового курса в EQuator мне стали понятны многие процессы, происходящие в тренинговой группе, я научился составлять эффективные и интересные тренинги, что положительно сказалось на мотивации сотрудников моей компании к обучению.

Атмосфера тренинга для тренеров очень доброжелательная и позволяет участникам раскрыться и отработать важные для бизнес-тренера навыки. Очень важно, что на тренинге есть возможность получить конструктивную! Очень здорово, что ведущие уделяют большое внимание эмоциональной составляющей тренинга и общения в целом, эти навыки очень помогают не только в профессиональной сфере, но и в жизни коммуникации в целом.

В курсе мне больше всего понравилось активное переживание на тренингах и взгляд со стороны, в качестве методиста и тренера. Работа тренеров. У Курса гармоничная структура. В достаточной степени сбалансирована методика и теория. Три направления позволяют понять основные моменты: эмоциональная компетентность, переговоры, команда.

В работе тренеров я хотела бы отметить профессионализм, осознание потребностей начинающего тренера. Для первых это возможность поверить в свои силы и импульс к действию. Многое, что раньше не использовалось или делалось интуитивно, теперь выстроилось в четкую структуру. К тому же, это отличная возможность наладить контакты в профессиональной сфере и познакомиться с опытом других компаний.

Кроме того, курс стал полем для тренеровки необходимых тренеру навыков, стимулировал личный рост в области коммуникации, ведения переговоров, управления эмоциями, командой и т. Особенно хотелось бы отметить профессиональную этику тренеров и профессионализм.

Научилась отвечать на них, осознавать тревогу, страх, радость. Я по-другому посмотрела на ситуации конфликтов, на свое поведение в конфликтах.

Модель, которой обучали Алена и Сергей по теме переговоров, оказалась мне близка, и она единственная, которая мне ложится, и я максимально ее принимаю. Стараюсь вести все рабочие переговоры именно в таком ключе. Что касается методической части, мы действительно научились разрабатывать и проводить тренинги. Это невозможно, я в это абсолютно не верю. Невозможно стать тренером за столь короткое время. Для этого нужно больше времени, чтобы осознать свою роль как тренера, осознать роли участников и найти в этом гармоничное взаимодействие.

И, немаловажный момент, это стоимость обучения и его результаты. Постепенно, где-то после третьего модуля, я начала постепенно осознавать происходящие со мной изменения. Когда я получать результаты этих изменений, для меня абсолютно гармонично выстроилась стоимость обучения и его результат. Я могу сказать точно, что результат превосходит стоимость.

Поэтому, если вы сомневаетесь, участвовать вам в тренерском курсе или нет — однозначно идите, даже если вы не собираетесь работать бизнес-тренером. И если вы работаете тренером или собираетесь им работать, то этот курс также для вас! В жизни каждого из нас есть решения, полное осознание важности и правильности которых приходит спустя время.

Решением, в правильности которого я убеждаюсь каждый день, для меня стало обучение на Курсе тренеров компании EQuator у Сергея Шабанова и Алены Алешиной. Три года назад передо мной встала проблема: открыв несколько парков, я столкнулся с тем, что пока мы управляем развлекательным центром сами, его эффективность высока, но она снижается, как только команда уезжает работать над новым проектом.

Стали искать, в чем причина, и нашли проблему в себе. Зная, что и как нужно делать, мы не могли квалифицированно передать это знание другим. Детей и взрослых надо обучать по-разному. Чтобы разобраться с тем, как устроено восприятие информации взрослыми, я отправился учиться на тренинг тренеров. На курсе в течение полугода мы осваивали мастерство публичных выступлений, правила составления обучающих программ, изучали виды и форматы тренингов, разрабатывали сценарии Именно там я обучился тренерскому искусству и стал разработчиком программы обучающего курса для управляющих в собственной компании.

Мне кажется, что из всей группы для меня этот тренинг оказался наиболее эффективным, поскольку у меня была чёткая цель — создать обучающую программу для своих сотрудников. Для чего это нужно именно тебе, для чего это нужно другим? Следуя этому наставлению, действительно проще готовиться к переговорам, выступлениям и тренингам.

На курсе я получил знания, которые практически каждый день применяю на практике, они помогают мне в подготовке и проведении тренингов, выступлений, добавляют смелости и уверенности при выходе на сцену.

Могу даже в чужом тренинге при необходимости провести разминку, ввести упражнения или помочь с организацией. Всё это шире, чем просто тренерский курс, потому что внутри курса тренеров есть блоки, направленные на совершенно разные сферы — публичные выступления, влияние на людей, ведение переговоров, организация собраний, эмоциональный интеллект.

Кстати, об эмоциональном интеллекте. Мало кто в нашей стране разбирается в этой теме глубже, чем Сергей и Алёна. Поэтому неудивительно, что в курсе много внимания уделяется управлению эмоциями. Помимо важных прикладных вещей, я получил от тренерского курса и побочный эффект в виде импульса к развитию. За полгода нам передали огромное количество знаний, советов, упражнений, которые я теперь постоянно использую в повседневной жизни — на встречах с персоналом, партнёрами, в общении с семьёй.

Кроме этого на курсе я нашел отличных партнёров в лице Сергея и Алены. Вместе мы провели множество совместных тренингов, привлекли команду EQuator в качестве тренеров уже на собственный Курс развития управляющих, участвовали в конференциях, организованных Сергеем и Алёной. Это не просто тренерский курс, это курс по прокачке личностных навыков, саморазвитию, умению ставить цели, доносить свои мысли, стимулировать к развитию своё окружение.

Тренерский курс — один из немногих, которые я бы прошел повторно, или, если бы меня пригласили, с удовольствием поучаствовал в качестве помощника тренера или дополнительного тренера. А еще Серёга и Алёна просто классные! Они разные, у каждого есть свои плюсы, они стимулируют к развитию, с ними интересно и полезно провести полгода.

Я шел за новыми навыками, которые пригодятся мне в бизнесе Рекламный видео-продакшн Aliwe , шел за личностным ростом и развитием. Я — предприниматель и продюсер, не музыкальный, а тот, кто собирает команду профессиональных творческих людей и делает рекламные ролики и презентационные фильмы.

Получаю деньги от людей, которые чаще всего не могут точно сформулировать, чего они хотят, и поэтому согласование финального результата порою вызывает непредсказуемые дипломатические мучения. А с другой стороны, я должен организовать группу творческих специалистов, которые иногда очень своеобразно воспринимают процесс человеческого общения и склонны к самобичеванию и возвышению собственной точки зрения одновременно.

Говоря совсем коротко, в основном я существую внутри конфликта. В тренерский курс я пришел, чтобы развивать свои коммуникативные навыки, способность взаимодействия в конфликтных ситуациях, узнать больше о манипуляциях, ведении переговоров, послушать про эмоциональный интеллект, лидерство и командообразование, что для меня звучало как очень важная тема.

Всё описанное выше было для меня значимыми темами, кроме EQ, важность которого я не осознавал в достаточной степени. На курсе я получил много новых знаний, методик и навыков, которые подняли мою самооценку и дали дополнительную уверенность в своих силах и способностях. Я думаю, что некоторые изменения, которые со мной произошли, уже стали естественной частью меня, и я с трудом могу вспомнить, каким я был до курса. В то же время предостерегаю вас от заблуждения, что я или моя личность в значительной степени изменились за время продолжительного обучения или от того, что, пройдя курс, вы станете абсолютно другим человеком.

Да, вы станете бизнес-тренером, если пройдёте 6 модулей и защитите диплом, и вы точно им станете, если это будет вашей целью. К слову сказать, на протяжении курса вас будут учить правильно ставить цели, вы потренируетесь анализировать их по S. Вообще СМАРТ — это популярная и известная технология, исчерпывающая информация по которой есть в открытом доступе.

Но на курсе у вас будет возможность потренировать навык и выработать в себе привычку смартовать цели, хотя бы значимые. Оставшаяся половина — это обучение профессии бизнес-тренера.

О программе

Диплом государственного образца и 3 сертификата ICU, коуч, игротехник. Записаться на бесплатное занятие и получить скидку. Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина. Спорим — наш курс для тренеров сделает Вас востребованным тренером? Если нет — оплатим Вам повторное обучение! Проходите обучение в удобное для вас время.

Бизнес-тренер

Прошедший программу "Бизнес-тренер. Бизнес-консультант" будет обладать всем арсеналом средств, необходимых для подготовки и проведения обучающих тренингов, курсов, семинаров, услуг консалтинга и иных мероприятий и продуктов. Кроме того, в рамках программы будут изучены способы привлечения клиентов и развития собственного бизнеса дополнительного дохода.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Курсы фитнес - тренеров / Фитнес - школа InstructorPRO /We are venom

Нина Юрьевна Хрящева и Сергей Иванович Макшанов основали нашу компанию и стали теми людьми, которые первыми в нашей стране начали систематически готовить специалистов в области тренинга и использовать такую форму обучения в работе с коммерческими организациями. В основе программ, разработанных в Институте Тренинга, лежат не только фундаментальные теоретические знания, но и практический опыт управления организациями в России сегодня, знание их специфики, проблем и путей решения многочисленных практических задач. Включите JavaScript в вашем браузере. Посмотреть как это сделать. Оборотная сторона технологий KPIs. Живы или умерли? Диалоги об изменениях.

Работа бизнес-тренера. Курсы бизнес-тренеров.

Цели тренинга. Концепция и структура программы. Работа с запросом клиента.

Специализированная подготовка тренеров по обучению sales-менеджеров, менеджеров по переговорам. Вы на высочайшем уровне пройдете результативную модульную программу и станете профессиональным бизнес- тренером! Программа представляет собой мощную системную подготовку профессионалов от А до Я. Соответствует всем международным требованиям и стандартам.

Пожалуй, два момента хочется отметить особенно. Тренерский курс — отличная возможность структурировать свое представление о том, каким должен быть эффективный бизнес-тренинг, и обогатить библиотеку интересных тренерских упражнений, разминок и уловок.

.

.

Как не ошибиться при выборе курса бизнес-тренеров? % максимальный практический курс на рынке обучения тренеров (найдете лучше, сделаем скидку) Пришла пройти максимальную программу с сильными тренерами и Москва, Казакова 13 molokanov-​[email protected]

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Квартира в новостройке в Питере: покупать с отделкой от застройщика или лучше без?
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.