+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Работник иностранный гражданин украины

Работник иностранный гражданин украины

Правоотношения, возникающие в связи с пребыванием проживанием иностранных граждан в РФ и осуществлением ими на территории РФ трудовой, предпринимательской и иной деятельности, регулируются Федеральным законом от При въезде в Российскую Федерацию иностранный гражданин заполняет миграционную карту, которая вместе с документом, удостоверяющим личность, предъявляется в пункте пропуска через Государственную границу Российской Федерации. В миграционной карте делаются отметки о въезде и выезде иностранного гражданина. Подтверждением законного нахождения в Российской Федерации иностранного гражданина являются миграционная карта, вид на жительство, разрешение на временное проживание, свидетельство о получении временного убежища, беженца, разрешение на работу, патент, либо иные предусмотренные законом или международным договором документы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

К сожалению, большинство молодых украинцев сейчас мечтают уехать из родных краев и строить свое будущее на чужбине. Однако свято место пусто не бывает, и на смену покинувшим строй гражданам Украины могут прийти иностранцы.

Как оформить иностранца на работу и не получить штраф – пошаговая инструкция

К сожалению, большинство молодых украинцев сейчас мечтают уехать из родных краев и строить свое будущее на чужбине. Однако свято место пусто не бывает, и на смену покинувшим строй гражданам Украины могут прийти иностранцы. Вы тоже готовы принять на работу чужестранца?

Тогда первым делом позаботьтесь о получении соответствующего разрешения на его трудоустройство. Менять разрешение, полученное на иностранца, который трудоустроился к вам до Кстати, о том, как трудоустроить иностранца, мы рассказывали вам совсем недавно см. Сейчас же давайте поговорим о новом порядке трудоустройства иностранных граждан, который начнет действовать с Получаем разрешение на трудоустройство.

Иностранцы и лица без гражданства имеют право осуществлять в Украине инвестиционную, внешнеэкономическую и другие виды деятельности в соответствии с законодательством. Разрешение на трудоустройство получает непосредственно работодатель, который готов заключить с иностранцем трудовой договор. Об этом говорит ч. Заметьте: разрешение на трудоустройство также требуется если иное не установлено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено ВРУ для ч.

Без этого документа позволяется трудоустраивать лишь отдельные категории иностранцев, перечисленные в ч. Назовем только некоторые из них. Это, например, иностранцы, которые:.

По условию ч. Вместе с тем требования по минимальной зарплате не применяются , если украинский работодатель заключает трудовой договор с особыми категориями иностранцев, перечисленными в ч. Интересный факт. Это прямо следовало из ч.

Но с Отныне трудоустраивать у себя иностранных граждан при соблюдении установленных требований будет разрешено и предпринимателям. Это потому, что ч. А к ним, как известно, относятся и физлица-предприниматели ч. Как и прежде, разрешение дает право работодателю использовать труд работника-иностранца на конкретной должности. Если такой работник будет работать на нескольких должностях на условиях совместительства у одного или нескольких работодателей, то, по общему правилу, его работодателю работодателям нужно будет получить разрешение на трудоустройство на каждой должности.

То есть здесь действует принцип: сколько должностей — столько разрешений. Это подтверждает и форма Заявления о получении работодателем разрешения на использование труда иностранцев и лиц без гражданства. Кстати, КМУ уже разработал проект новой формы этого документа см. Исключение из этого правила — иностранные высокооплачиваемые профессионалы. И еще один любопытный момент. Законодатель зафиксировал право иностранного наемного работника совмещать работу на должности, определенной разрешением на трудоустройство, с работой на должности временно отсутствующего работника при условии, что совмещение длится не более 60 календарных дней в течение календарного года ч.

Это логично. Поскольку при совмещении должностей отдельный трудовой договор не заключается. Подчеркнем также, что при сотрудничестве с иностранцами на основании гражданско-правовых договоров получать разрешение на трудоустройство по-прежнему не нужно.

Выдает разрешение на трудоустройство, как и ранее, центр занятости. Срок действия документа равен:. При наличии оснований действие разрешения на трудоустройство может продлеваться неограниченное количество раз. Размер платы за выдачу или продление этого документа составляет:. Плату за выдачу или продление разрешения не взимают для лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о предоставлении статуса беженца или лица, требующего дополнительной защиты.

Готовое разрешение центр занятости направляет работодателю, трудоустраивающему у себя иностранца, по почте с уведомлением о вручении. В течение 10 рабочих дней после получения разрешения работодатель обязан внести плату за него. Теперь поговорим о том, как иностранцу получить регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов. Зачем он ему нужен?

Регистрационный номер для иностранца. Поскольку иностранцы, работающие в Украине, получают налогооблагаемый доход с источником его происхождения из Украины, они должны получить регистрационный номер плательщика налогов далее — регистрационный номер.

Это прямо следует из положений ст. За получением регистрационного номера иностранец может лично или через уполномоченное лицо обратиться в органы ГФСУ абзац второй п. Фискальный орган регистрирует физлицо в Госреестре в течение 5 рабочих дней со дня получения учетной карточки и необходимых документов.

По истечении этого срока физлицо-иностранец может получить карточку плательщика налогов. В ней указан регистрационный номер плательщика налогов. Вносим запись в трудовую книжку. Работая в Украине, иностранцы имеют равные с гражданами Украины права и обязанности в трудовых отношениях, если иное не предусмотрено законодательством Украины и международными договорами Украины.

То есть они подчиняются внутреннему трудовому распорядку, на них оформляются трудовые книжки, они получают за свой труд заработную плату и имеют право на социальное обеспечение. Это следует из ст. Работодатель ведет трудовые книжки на всех работников, для которых данное место работы является основным. Если у иностранца, которого принимают на основное место работы, нет трудовой книжки, работодатель в течение 5 дней со дня приема его на работу оформляет ему такую книжку ст.

И не забудьте о заключении трудового договора с работником-иностранцем уведомить налоговиков. Никаких исключений для нерезидентов тут нет. Интересно, можно ли выплачивать заработанные работником-иностранцем денежки не в гривне, а в другой валюте? Заработная плата работников предприятий выплачивается в денежных знаках, которые имеют законное обращение на территории Украины ст.

При этом ст. Так, в п. При этом выплату инвалютной зарплаты можно осуществлять как наличностью, так и путем перечисления на счета иностранных работников, открытые в уполномоченных банках Украины. Следовательно, юрлица-резиденты имеют право выплачивать заработную плату иностранным работникам — нерезидентам в иностранной валюте. А вот иностранцам, являющимся резидентами Украины , заработную плату начисляют и выплачивают исключительно в валюте Украины.

Так, согласно п. Резиденты — это физические лица граждане Украины, иностранные граждане, лица без гражданства , имеющие постоянное место жительства на территории Украины, в том числе те, которые временно находятся за рубежом п. То есть для решения вопроса о валюте, в которой будет оплачиваться труд работника-иностранца, работодателю следует определиться с местом его постоянного проживания. Заработную плату, начисленную работнику-иностранцу, облагайте НДФЛ по правилам, установленным разд.

IV НКУ п. При этом учтите, что к зарплате нерезидента нельзя применять налоговую социальную льготу НСЛ. Это следует из п. Если работник-иностранец или лицо без гражданства желает воспользоваться правом на НСЛ, ему необходимо подтвердить свой статус резидента Украины. Правда, налоговики в консультации в подкатегории Но мы не советуем руководствоваться данным разъяснением. Сумма начисленной зарлаты, выплачиваемой работодателем застрахованному лицу физлицу, в том числе иностранцу по трудовому договору, является базой начисления ЕСВ см.

ЕСВ взимается в общем порядке. В сентябре — ноябре года она равна грн. Если сумма зарплаты за месяц превышает максимальную величину базы начисления ЕСВ, то взнос взимают только с части зарплаты, равной такой величине.

Сумма превышения в базу взимания ЕСВ не попадет. Также база начисления ЕСВ основных работников не может быть меньше размера МЗП, установленной законом на месяц , за который получен доход абзац второй ч. Работодатели-резиденты, находящиеся на территории Украины, которые выплачивают заработную плату работникам-нерезидентам в иностранной валюте, должны начислять ЕСВ исключительно в национальной валюте , т. Уплачивают ЕСВ также в национальной валюте Украины. Читайте новости и статьи в приложении!

Перейти Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы.

Принимаем на работу иностранца. В избранном В избранное. Белова Наталья, эксперт по вопросам оплаты труда. Чего греха таить, экономика нашей страны сейчас переживает не лучшие времена.

Принимаем на работу иностранца

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний Эльба подготовит все необходимые отчёты: 27 в год — для ИП, 29 — для ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог.

ПАМЯТКА работодателям для приема на работу граждан Украины, прибывших в Ставропольский край

На сегодняшний день в России сформировалась тенденция привлечения иностранной рабочей силы работодателями — все чаще организации из самых разных отраслей хотят, чтобы на них работали иностранные мигранты. При этом некоторые работодатели просто не могут позволить себе иностранных рабочих только потому, что банально не знают, как правильно оформить мигранта на работу. Или у них нет миграционных и кадровых специалистов. Или боятся получить штраф, случайно нарушив миграционное законодательство.

В году трудоустройство украинцев зависит от документа, подтверждающего законность пребывания на территории РФ. От этого, в первую очередь, зависит каким образом будет принят новый сотрудник в штат вашей организации. Многих бухгалтеров, кадровиков и руководителей предприятий интересует вопрос о трудоустройстве граждан Украины в году потому, что данный процесс контролируется как трудовым, так и миграционным законодательством, а цена ошибки значительна. Поэтому, для дальнейшей уверенности специалистов, мы подробно опишем возможные варианты найма и предложим пошаговую инструкцию. Разобрав нюансы трудоустройства граждан Украины, убедимся, что процесс приема на работу теперь выглядит достаточно просто.

По данным органов статистики и миграционной службы, в России наблюдается ежегодный прирост трудовых мигрантов.

Очень часто работодатели избегают заключения трудовых договоров с иностранными гражданами. Вызвано это тем, что трудовые отношения между работодателем и работником — иностранным гражданином регулируются не только трудовым, но и миграционным законодательством, в связи с чем возникает необходимость оформления дополнительных документов при приёме на работу.

Прием на работу гражданина Украины в 2019 году: пошаговая инструкция

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: В рассматриваемой ситуации расторгать трудовой договор с работником не требуется.

Прием иностранных граждан на работу в году: пошаговая инструкция действий работодателя поможет быстро найти ответ на вопрос, как оформить иностранных граждан, и какие документы для этого нужны. Активировать пробный доступ к журналу "РНК" или подписаться со скидкой.

Иностранные работники: основные правила приема на работу

.

Особенности оформления на работу иностранных граждан

.

ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской данного работника на территории Украины в соответствии с трудовой книжкой.

Как принять на работу иностранца

.

В штате иностранные работники: шпаргалка для бухгалтера

.

.

Прием иностранных граждан на работу в 2019 году: пошаговая инструкция

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Принятие на работу иностранных граждан
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Порфирий

    Эта тварь походу работает в смычке с местными полицаями ))

  2. gegacou

    Здравствуйте Тарас.Дааа, юмор не помешает на твоём канале).